Позвоним в течение
10 минут
10 минут
и ответим на все вопросы
Получите предложение по новогоднему тимбилдингу
После разговора пришлем презентацию + расчет за 10 минут
Расскажите о вашем проекте. Мы подготовим коммерческое предложение и свяжемся с вами через 30 минут.
Оставьте свои контакты, чтобы мы могли с вами связаться и сделать предложение.
Расскажите о вашем проекте
Оставьте контакты, чтоб мы связались с вами
Новый год - новая жизнь. Люди ждут чуда на праздник: загадывают желания, закрывают старые дела, чтобы не брать долги в новый год, ждут премию и корпоратива. Чудесный праздник объединяет команду. Помогите сотрудникам расслабиться, открыть шампанское, повеселиться - устройте праздник. А как это сделать, читайте в статье.
Как провести корпоратив на Новый год
Как организовать новогодний корпоратив
Как организовать новогодний корпоратив
Найдите общительного и веселого сотрудника и поручите организации ему - вредный совет. Провести корпоратив - не так просто.
Что же нужно, чтобы все прошло на высшем уровне:
Что же нужно, чтобы все прошло на высшем уровне:
- Программа. Составьте расписание, продумайте, что лучше сделать в первую очередь: сказать приветственную речь или сразу налить шампанское, а может сделать танцевальное открытие. Что последует за открытием, и чем завершится вечер.
- Бюджет. Заранее согласуйте расходы с бухгалтерией и руководством. Если денег нет, то проведите опрос - какую сумму готов внести сотрудник на развлечения. Не стоит рассчитывать на выступление Дмитрия Билана, если на 10 человек выделили 10000 рублей.
- Место. Офис роднее всего или сотрудники предпочитают ресторан, бар загородный дом. Подумайте о локации заранее, места начинают выкупать еще летом.
- Хорошее настроение и легкость. Попросите руководителей не нагружать сотрудников отчетами в день корпоратива, пусть они закроют дела накануне. Иначе даже самая крутая программа не перебьет усталость и не устранит тяжесть на душе.
Найдите общительного и веселого сотрудника и поручите организации ему - вредный совет. Провести корпоратив - не так просто.
Что же нужно, чтобы все прошло на высшем уровне:
Что же нужно, чтобы все прошло на высшем уровне:
- Программа. Составьте расписание, продумайте, что лучше сделать в первую очередь: сказать приветственную речь или сразу налить шампанское, а может сделать танцевальное открытие. Что последует за открытием, и чем завершится вечер.
- Бюджет. Заранее согласуйте расходы с бухгалтерией и руководством. Если денег нет, то проведите опрос - какую сумму готов внести сотрудник на развлечения. Не стоит рассчитывать на выступление Дмитрия Билана, если на 10 человек выделили 10000 рублей.
- Место. Офис роднее всего или сотрудники предпочитают ресторан, бар загородный дом. Подумайте о локации заранее, места начинают выкупать еще летом.
- Хорошее настроение и легкость. Попросите руководителей не нагружать сотрудников отчетами в день корпоратива, пусть они закроют дела накануне. Иначе даже самая крутая программа не перебьет усталость и не устранит тяжесть на душе.
Как оригинально провести корпоратив на Новый год
Как оригинально провести корпоратив на Новый год
Чтобы в головах сотрудников получить премию “самый оригинальный и веселый работодатель года”, обратитесь к тимбилдинг агентству для организации корпоратива. Если есть желание организовать самостоятельно, то вот вам несколько идей:
- Активный корпоратив. Арендуйте дом с горнолыжной базой или сводите команду в аквапарк. Но не забывайте, что не все любят спорт. Также никто не отменял стеснительность. Не каждый захочет ходить в купальнике или в плавках при коллегах.
- Пассивный корпоратив. Останьтесь в офисе или сводите команду в ресторан. Поесть, попить и потанцевать - программа максимум для такого вида отдыха. Минусы такого корпоратива: можно заскучать, надо придумать конкурсы. надо ориентироваться на темперамент сотрудников.
- Культурный корпоратив. Сводите команду на спектакль или выставку. Такой вариант хорош для спокойных сотрудников. Если коллеги активные и задорные, то есть вероятность услышать храп после третьего звонка.
Чтобы в головах сотрудников получить премию “самый оригинальный и веселый работодатель года”, обратитесь к тимбилдинг агентству для организации корпоратива. Если есть желание организовать самостоятельно, то вот вам несколько идей:
- Активный корпоратив. Арендуйте дом с горнолыжной базой или сводите команду в аквапарк. Но не забывайте, что не все любят спорт. Также никто не отменял стеснительность. Не каждый захочет ходить в купальнике или в плавках при коллегах.
- Пассивный корпоратив. Останьтесь в офисе или сводите команду в ресторан. Поесть, попить и потанцевать - программа максимум для такого вида отдыха. Минусы такого корпоратива: можно заскучать, надо придумать конкурсы. надо ориентироваться на темперамент сотрудников.
- Культурный корпоратив. Сводите команду на спектакль или выставку. Такой вариант хорош для спокойных сотрудников. Если коллеги активные и задорные, то есть вероятность услышать храп после третьего звонка.
Как провести новогодний корпоратив в офисе
Как провести новогодний корпоратив в офисе
Остаться в офисе и дополнить вкусную еду, алкоголь, дискотеку конкурсами - отличная идея. Изучите список активностей ниже и выберите вариант по душе.
- Было смешно. Пусть каждый сотрудник по очереди называет веселое событие уходящего года, которое произошло в офисе. Кто вспомнит больше всего историй, получит приз.
- Фотобудка. Закажите фотобудку и попросите сотрудников забавно сфотографироваться. В конце вечера вывесите фотографии на общую доску, автор самого смешного фото получит награду.
- Угадай героя. На лоб каждому клеят бумагу с персонажем. Он задает про себя вопросы, на которые можно ответить только “да-нет”. Задача - выяснить кто он такой.
- Я никогда не… Игра на выпивание. Сотрудники по очереди говорит, чего они никогда не делали. Тот, кто делал - пьет.
- Танцевальное караоке. Выводите на проектор танцы из фильмов и роликов, пусть сотрудники повторят.
Остаться в офисе и дополнить вкусную еду, алкоголь, дискотеку конкурсами - отличная идея. Изучите список активностей ниже и выберите вариант по душе.
- Было смешно. Пусть каждый сотрудник по очереди называет веселое событие уходящего года, которое произошло в офисе. Кто вспомнит больше всего историй, получит приз.
- Фотобудка. Закажите фотобудку и попросите сотрудников забавно сфотографироваться. В конце вечера вывесите фотографии на общую доску, автор самого смешного фото получит награду.
- Угадай героя. На лоб каждому клеят бумагу с персонажем. Он задает про себя вопросы, на которые можно ответить только “да-нет”. Задача - выяснить кто он такой.
- Я никогда не… Игра на выпивание. Сотрудники по очереди говорит, чего они никогда не делали. Тот, кто делал - пьет.
- Танцевальное караоке. Выводите на проектор танцы из фильмов и роликов, пусть сотрудники повторят.