Позвоним в течение
10 минут
10 минут
и ответим на все вопросы
Получите предложение по новогоднему тимбилдингу
После разговора пришлем презентацию + расчет за 10 минут
Расскажите о вашем проекте. Мы подготовим коммерческое предложение и свяжемся с вами через 15 минут.
Оставьте свои контакты, чтобы мы могли с вами связаться и сделать предложение.
Расскажите о вашем проекте
Оставьте контакты, чтоб мы связались с вами
Конкурсы для сплочения коллектива
Общение между коллегами, улыбки и взгляд в одну сторону создают приятную атмосферу. А в приятной атмосфере сотрудники работают продуктивнее. Чтобы развить командный дух, развить коммуникативные и лидерские навыки, организуйте день конкурсов для объединения команды.
Чтобы не тыкать пальцем в небо, ознакомьтесь с готовыми решениями и воплотите в жизнь.
Чтобы не тыкать пальцем в небо, ознакомьтесь с готовыми решениями и воплотите в жизнь.
Какие мероприятия можно провести для сплочения коллектива
Какие мероприятия можно провести для сплочения коллектива
Начните с организации:
- Продумайте формат. Пусть мероприятие заинтересует “старого и малого”, экстраверта и интроверта, энергичного и ленивого.
- Пригласите фасилитатора, чтобы никто из сотрудников не остался в стороне.
- Не забудьте о еде и напитках. Игры играми, а обед по расписанию.
Начните с организации:
- Продумайте формат. Пусть мероприятие заинтересует “старого и малого”, экстраверта и интроверта, энергичного и ленивого.
- Пригласите фасилитатора, чтобы никто из сотрудников не остался в стороне.
- Не забудьте о еде и напитках. Игры играми, а обед по расписанию.
Игры на сплочение
Игры на сплочение
Чтобы сплотиться, нужно общение. Для этого подходят словесные игры и тактильные игры:
- Участник рассказывает три факта: 2 правды и 1 ложь. Остальные угадывают, что верно, а что выдумка.
- Участники делятся на пары и садятся спинами друг к другу. Напротив первого холст, а второй говорит первому, какие фигуры рисовать, чтобы появилась цельная картинка, которую задумал второй участник.
- Шарады. Участник показывает слово жестами, остальные угадывают.
- Попросите сотрудников по очереди назвать любимую фразу одного из коллектива. Главное проследить, чтобы были названы фразы всех участников.
- Дженга. Участники вытаскивают брусочки. Цель - не уронить конструкцию.
Чтобы сплотиться, нужно общение. Для этого подходят словесные игры и тактильные игры:
- Участник рассказывает три факта: 2 правды и 1 ложь. Остальные угадывают, что верно, а что выдумка.
- Участники делятся на пары и садятся спинами друг к другу. Напротив первого холст, а второй говорит первому, какие фигуры рисовать, чтобы появилась цельная картинка, которую задумал второй участник.
- Шарады. Участник показывает слово жестами, остальные угадывают.
- Попросите сотрудников по очереди назвать любимую фразу одного из коллектива. Главное проследить, чтобы были названы фразы всех участников.
- Дженга. Участники вытаскивают брусочки. Цель - не уронить конструкцию.
В какие игры можно поиграть на Тимбилдинге
В какие игры можно поиграть на Тимбилдинге
Чтобы программа была цельной, закажите тимбилдинг. Тогда организация ляжет на плечи профильных экспертов, а вы расслабитесь с сотрудниками.
Например, закажите тимбилдинг “где логика?”. Пусть сотрудник почувствую себя героями телевидения и блеснут знаниями. От участников требуются только логическое мышление и сплоченность.
Преимущества тимбилдинга:
Доверьте организацию тимбилдинга нам!
Например, закажите тимбилдинг “где логика?”. Пусть сотрудник почувствую себя героями телевидения и блеснут знаниями. От участников требуются только логическое мышление и сплоченность.
Преимущества тимбилдинга:
- Можно играть большой и маленькой группой: от 30 до 400 человек;
- Небольшая, но достаточная длительность - 2,5 часа
- В каждую программу включаем интересные факты о вашей компании, фото и видео вопросы от сотрудников.
Доверьте организацию тимбилдинга нам!
Чтобы программа была цельной, закажите тимбилдинг. Тогда организация ляжет на плечи профильных экспертов, а вы расслабитесь с сотрудниками.
Например, закажите тимбилдинг “где логика?”. Пусть сотрудник почувствую себя героями телевидения и блеснут знаниями. От участников требуются только логическое мышление и сплоченность.
Преимущества тимбилдинга:
Доверьте организацию тимбилдинга нам!
Например, закажите тимбилдинг “где логика?”. Пусть сотрудник почувствую себя героями телевидения и блеснут знаниями. От участников требуются только логическое мышление и сплоченность.
Преимущества тимбилдинга:
- Можно играть большой и маленькой группой: от 30 до 400 человек;
- Небольшая, но достаточная длительность - 2,5 часа
- В каждую программу включаем интересные факты о вашей компании, фото и видео вопросы от сотрудников.
Доверьте организацию тимбилдинга нам!