Конкурсы для сплочения коллектива
Общение между коллегами, улыбки и взгляд в одну сторону создают приятную атмосферу. А в приятной атмосфере сотрудники работают продуктивнее. Чтобы развить командный дух, развить коммуникативные и лидерские навыки, организуйте день конкурсов для объединения команды.

Чтобы не тыкать пальцем в небо, ознакомьтесь с готовыми решениями и воплотите в жизнь.
Конкурсы для сплочения коллектива

Какие мероприятия можно провести для сплочения коллектива

Какие мероприятия можно провести для сплочения коллектива

Начните с организации:

  1. Продумайте формат. Пусть мероприятие заинтересует “старого и малого”, экстраверта и интроверта, энергичного и ленивого.
  2. Пригласите фасилитатора, чтобы никто из сотрудников не остался в стороне.
  3. Не забудьте о еде и напитках. Игры играми, а обед по расписанию.
Начните с организации:

  1. Продумайте формат. Пусть мероприятие заинтересует “старого и малого”, экстраверта и интроверта, энергичного и ленивого.
  2. Пригласите фасилитатора, чтобы никто из сотрудников не остался в стороне.
  3. Не забудьте о еде и напитках. Игры играми, а обед по расписанию.
Игры на сплочение коллектива
Тимбилдинг для Ваших сотрудников
Игры и мероприятия для сплочения коллектива

Игры на сплочение

Игры на сплочение

Чтобы сплотиться, нужно общение. Для этого подходят словесные игры и тактильные игры:

  1. Участник рассказывает три факта: 2 правды и 1 ложь. Остальные угадывают, что верно, а что выдумка.
  2. Участники делятся на пары и садятся спинами друг к другу. Напротив первого холст, а второй говорит первому, какие фигуры рисовать, чтобы появилась цельная картинка, которую задумал второй участник.
  3. Шарады. Участник показывает слово жестами, остальные угадывают.
  4. Попросите сотрудников по очереди назвать любимую фразу одного из коллектива. Главное проследить, чтобы были названы фразы всех участников.
  5. Дженга. Участники вытаскивают брусочки. Цель - не уронить конструкцию.
Чтобы сплотиться, нужно общение. Для этого подходят словесные игры и тактильные игры:

  1. Участник рассказывает три факта: 2 правды и 1 ложь. Остальные угадывают, что верно, а что выдумка.
  2. Участники делятся на пары и садятся спинами друг к другу. Напротив первого холст, а второй говорит первому, какие фигуры рисовать, чтобы появилась цельная картинка, которую задумал второй участник.
  3. Шарады. Участник показывает слово жестами, остальные угадывают.
  4. Попросите сотрудников по очереди назвать любимую фразу одного из коллектива. Главное проследить, чтобы были названы фразы всех участников.
  5. Дженга. Участники вытаскивают брусочки. Цель - не уронить конструкцию.
Мероприятие для сплочения коллектива
Сыроварение. Тимбмлдинг. Сплочение коллектива.
В какие игры можно поиграть на Тимбилдинге

В какие игры можно поиграть на Тимбилдинге

В какие игры можно поиграть на Тимбилдинге

Чтобы программа была цельной, закажите тимбилдинг. Тогда организация ляжет на плечи профильных экспертов, а вы расслабитесь с сотрудниками.

Например, закажите тимбилдинг “где логика?”. Пусть сотрудник почувствую себя героями телевидения и блеснут знаниями. От участников требуются только логическое мышление и сплоченность.

Преимущества тимбилдинга:

  1. Можно играть большой и маленькой группой: от 30 до 400 человек;
  2. Небольшая, но достаточная длительность - 2,5 часа
  3. В каждую программу включаем интересные факты о вашей компании, фото и видео вопросы от сотрудников.

Доверьте организацию тимбилдинга нам!
Чтобы программа была цельной, закажите тимбилдинг. Тогда организация ляжет на плечи профильных экспертов, а вы расслабитесь с сотрудниками.

Например, закажите тимбилдинг “где логика?”. Пусть сотрудник почувствую себя героями телевидения и блеснут знаниями. От участников требуются только логическое мышление и сплоченность.

Преимущества тимбилдинга:

  1. Можно играть большой и маленькой группой: от 30 до 400 человек;
  2. Небольшая, но достаточная длительность - 2,5 часа
  3. В каждую программу включаем интересные факты о вашей компании, фото и видео вопросы от сотрудников.

Доверьте организацию тимбилдинга нам!

Вас может заинтересовать