ТОП игр для сплочения коллектива на работе

Привет! В этой подборке я собрала лучшие игры и тимбилдинги на сплочение любого коллектива.Современные компании активно используют тимбилдинги, понимая, что инвестиции в сплочение команды возвращаются повышенной продуктивностью, мотивацией и удержанием талантливых сотрудников. На своем опыте мы знаем, как важно вкладывать силы и энергию в развитие команды. Ведь в будущем это принесет результаты в виде финансовой прибыли для вашего бренда.

Игры для сплочения коллектива на работе и в офисе

ТОП 3 самые интересные игры для офиса на тимбилдинг

Как можно повысить взаимодействие команды сегодня, в 2023 году

Тимбилдинг сегодня в 2024 году это уже не развлечение, а необходимость для любой компании. Ничего на рынке не стоит так дорого в долгосрочной перспективе, как сплоченная команда. Работодатели соревнуются в соцпакетах и других ништяках для сотрудниковв (бесплатные футболки, обеды, оплачиваемый отпуск, корпоративное обучение). Большинство крупных брендов закладывают тимбилдинг в годовую стратегию. Но средний и малый бизнес тоже не отстают. По опыту наших клиентов я знаю, что компании в Москве проводят в среднем от 1 до 3 командообразующих мероприятий в год. Ниже приведена подборка классных тимбилдингов для любого повода.

Игры для сплочения коллектива позволяют укрепить командный дух, развить навыки сотрудников и обменяться опытом.

Компания КАТАЛИСТ специализируется на организации тимбилдингов, и мы представляем вашему вниманию ТОП игр для таких мероприятий.

Тимбилдинг город Мегаполис

Строительство картонного города на тимбилдинге

Тимбилдинг от агентства Каталист - картонный город Мегаполис

Бизнес-игра Мегаполис, имитирующая проектирование и строительство города с учетом всех нужд и предпочтений участников.
Описание: Строительство города отражает реальные проблемы, с которыми сталкиваются команды на работе, и превращается в настоящий челлендж.
Характеристики:

Количество участников: 60-500 человек.
Длительность: 2,5-3 часа.
Развиваемые навыки: работа в команде, тайм-менеджмент, распределение обязанностей.

Цель игры: построение и развитие собственного мегаполиса, принятие стратегических решений на пути к созданию прогрессивного и процветающего города.

Ход игры:
На старте участники делятся на команды, и каждая из них получает свой участок для будущего мегаполиса. Это пустой план города с некоторыми основными метками и ресурсами.

Задачей каждой команды становится разработка инфраструктуры города, создание жилых зон, промышленных комплексов, зон отдыха, дорог и транспортных узлов. Участники должны учитывать экологические, экономические и социальные аспекты развития города.

В процессе игры команды сталкиваются с различными вызовами: естественные катастрофы, экономические кризисы или социальные проблемы. На каждом этапе предоставляется набор инструментов и решений, которые помогут справиться с возникающими проблемами.

Преимущества игры:

Стратегическое мышление: участники учатся принимать долгосрочные решения, учитывая возможные риски и выгоды.
Командная работа: построение города требует совместной работы и взаимодействия между участниками, что улучшает коммуникацию в команде.
Решение сложных задач: каждый этап игры представляет новый вызов, который требует быстрого и эффективного решения.
Экологическая и социальная осведомленность: участники узнают о важности устойчивого развития и ответственного подхода к управлению ресурсами.

Тимбилдинг Город Мегаполис предлагает участникам уникальный опыт, где они могут почувствовать себя настоящими градостроителями, принимая важные решения и разрабатывая стратегии для успешного развития своего города.

Арт игра — парфюмерный бренд

Свежие

Древесные

Терпкие

Уникальное сочетание бизнес-игры и творческого мастер-класса в мире парфюмерии.

Описание: участники создают собственный аромат и разрабатывают стратегию его продвижения.
Характеристики:

Количество участников: 60-200 человек.
Длительность: 2,5 часа.
Развиваемые навыки: разработка стратегии, креативное мышление, работа в команде.

Цель игры: разработка и продвижение собственного парфюмерного бренда, а также создание уникального аромата.

Ход игры:
В начале участники узнают историю создания ароматов и их влияния на человеческое восприятие.

Каждая команда получает набор базовых масел и эссенций высокого качества, созданных на заказ в парфюмерной студии. С их помощью участникам предстоит создать свой уникальный аромат. Этот процесс будет объединять как креативное мышление, так и знания о базовых компонентах парфюмерии.
После того как основной аромат будет создан, команды разрабатывают стратегию продвижения своего бренда на рынке. Это включает в себя дизайн упаковки, выбор имени для аромата и маркетинговую стратегию.
На завершающем этапе команды презентуют свои парфюмерные бренды. Они делятся своим опытом, рассказывают о том, какие решения принимались на каждом этапе, и представляют свой уникальный аромат другим командам.

Преимущества игры:

Образовательный аспект: участники узнают много интересного о мире парфюмерии и основах создания ароматов.
Творческое мышление: создание аромата — это искусство, требующее интуиции и креативности.
Стратегическое планирование: разработка стратегии продвижения бренда учит участников мыслить глобально и принимать стратегические решения.
Командная работа: каждый этап требует координированной работы команды, что способствует улучшению коммуникативных навыков и сплочению коллектива.

Арт игра — парфюмерный бренд предоставляет уникальный шанс погрузиться в мир ароматов, развить креативные и стратегические навыки, а также научиться работать в команде, объединяя разные таланты и способности участников.

Тимбилдинг с нейросетями

Мастер-класс по нейросетям - новый тимбилдинг от Каталист

Тимбилдинг с нейросетями. Участники создают цифровые произведения искусства

Описание: участники создают цифровое произведение искусства с помощью последних технологий в области ИИ. Игра сочетает практикум по нейросетям и командные задачи.

Характеристики:

Количество участников: 60-300 человек.
Длительность: 2,5 часа.
Развиваемые навыки: работа с технологиями, креативное мышление, работа в команде.

Цель игры: знакомство с миром искусственного интеллекта и создание цифрового произведения искусства с использованием нейросетей.

В этом тимбилдинге участникам предлагают погрузиться в захватывающий мир нейросетей и искусственного интеллекта. Ставшие популярными технологии, такие как нейросети, уже изменили многие индустрии, и это отличная возможность изучить их в игровой форме.

Ход игры:
Начинается всё с информационной лекции, где специалист расскажет об основах работы нейросетей и их применении. Это позволит участникам получить базовые знания для дальнейшей работы.
После теоретической части участникам предлагается создать собственное цифровое произведение искусства. С использованием популярных нейросетей, таких как Midjourney и ChatGPT, команды будут экспериментировать, модифицировать и создавать уникальные проекты.
В конце мероприятия команды представляют свои произведения, а также рассказывают о своем опыте и том, чему они научились. Лучший проект, определенный жюри или голосованием участников, может быть награжден специальным призом.

Преимущества игры:

Образовательный аспект: участники изучают основы искусственного интеллекта и нейросетей, что может быть полезно в современной рабочей среде.
Стимулирование креативности: эксперименты с нейросетями побуждают к творчеству и инновациям.
Командная работа:участники учатся работать в команде, объединяя свои навыки и знания для создания общего проекта.
Понимание технологий: игра помогает участникам лучше понять, как работают современные технологии и как они могут быть использованы в различных отраслях.

Тимбилдинг с нейросетями идеально подходит для тех, кто хочет объединить команду с помощью инновационных методов, а также познакомить сотрудников с передовыми технологиями, которые продолжают менять наш мир.

это лишь некоторые варианты, как можно повысить сплоченность и вовлеченность коллектива. Наша команда занимается тимбилдингами почти 15 лет и у нас накопилась огромная экспертиза как сделать связи внутри коллектива прочными. Мы с радостью проконсультируем вас и вместе придумаем какой вариант сплочения подойдет вашему коллективу.
И еще несколько советов:

Участие руководителя компании в командообразующей активности сильно увеличивает результативность. По моему опыту в 2-3 раза! Поэтому, даже если ваш руководитель очень занят, убедите его провести 2-3 часа с сотрудниками на тимбилдинге.
Не совмещайте тимбилдинг и работу в один день. Лучше предоставить сотрудникам выходной или собрать их в субботу или воскресенье. Пусть этот день будет посвящен только работе над сплочением. Не забывайте, что это тоже работа. И пусть результат виден не сразу, но в долгосрочной перспективе вы его точно заметите.
И наконец последнее - не экономьте на подрядчиках. Если бюджет ограничен, лучше сократите программу, Возьмите только ведущего и ДЖ, но хорошего уровня. Не старайтесь включить в программу 10 дешевых номеров, от этого она не станет лучше.

Ну а если нужна наша консультация - мы всегда на связи.
Спасибо что дочитали, желаю вам классных тимбилдингов!

Автор статьи: Мария Варламова
Читать все статьи автора