Программа корпоратива: 5 готовых сценариев с таймингом по минутам
Из чего состоит сценарий корпоратива?
Сценарий корпоратива держится на шести слоях: тайминг, площадка, ведущий, техника, еда и активная часть. Слабое звено в любом из них рушит вечер целиком.
Тайминг задаёт скелет вечера: во сколько подают горячее, когда выходит ведущий, сколько длится активная часть. Без него кухня, артисты и техническая бригада работают вразнобой, и между блоками появляются пустые 20 минут, за которые гости успевают разойтись курить. Мы пишем тайминг по минутам и отдаём его всем подрядчикам за 7 дней до даты.
Площадка диктует половину решений. В банкетном формате закладывайте 1,5 м² на гостя, для активной части нужен свободный пол без колонн: на 100 человек это зал от 200 м². Загородные площадки добавляют логистику, автобусы и запасной шатёр на случай дождя.
Ведущий и техника отвечают за темп. Один ведущий держит зал до 300 человек, дальше нужен второй голос или диджей с микрофоном. Звук с диджеем стоит от 45 000 ₽; экран и свет считают отдельно, под размер зала и высоту потолка.
Еда делит вечер на блоки: закуски, горячее, десерт. Между подачами появляются естественные окна по 20 минут, и в них ставят интерактив, награждение и артиста. Если этого не сделать, зал уходит в разговоры за столами и обратно уже не собирается.
Активная часть отличает событие от обычного ужина. За 2 часа команда собирает общий результат: город, болид, гигантскую пиццу или картину. Выбрать формат можно в каталоге тимбилдинга, а собрать всё вокруг него помогает страница про организацию корпоратива.
- Тайминг по минутам, у каждого блока прописан ответственный
- Площадка с запасом: 1,5 м² на гостя в банкете, свободный пол под активную часть
- Ведущий и артисты с точным временем выхода, а не «примерно после горячего»
- Звук, свет и экран под размер зала, монтаж заканчивается до приезда гостей
- Активная часть на 2 часа, чтобы вечер не закончился сразу после горячего
Какие 5 сценариев мы разбираем?
Пять сценариев ниже закрывают почти любой запрос: вечер в ресторане, выездной день, тимбилдинг с банкетом, конференция с вечерней частью и новогодний формат.
Сценарии отличаются не столько программой, сколько логистикой и длиной. Вечер в ресторане укладывается в 5 часов и не требует автобусов. Выездной день занимает 8 часов и держится на трансфере. Конференция растягивается на 12 часов и делит день на деловую и вечернюю половины.
Выбирайте по трём цифрам: сколько человек, сколько часов вы готовы забрать у команды и есть ли бюджет на выезд. Дальше берите готовый тайминг ниже и правьте под свою дату. Каждый из пяти проверен на реальных проектах Каталист: агентство собрало 4 800 событий с 2010 года.
Пять сценариев корпоратива: краткое сравнение
Ориентиры по числу гостей и длительности. Точный тайминг каждого сценария разобран ниже по минутам.
| Сценарий | Гостей | Длительность | Активная часть |
|---|---|---|---|
| Классический вечер в ресторане | от 40 до 120 | 5 часов | интерактив за столами, 25 минут |
| Выездной день на природе | от 60 до 300 | 8 часов | два блока по 80 минут |
| Тимбилдинг плюс банкет | от 50 до 500 | 7 часов | командная программа, 2 часа |
| Конференция плюс вечерняя часть | от 100 до 1 000 | 12 часов | деловые сессии плюс вечерний блок |
| Новогодний корпоратив | от 80 до 600 | 6 часов | новогодний интерактив, 40 минут |
- Сценарий 1. Классический вечер в ресторане: 40-120 гостей, 5 часов
- Сценарий 2. Выездной день на природе: 60-300 гостей, 8 часов
- Сценарий 3. Тимбилдинг плюс банкет: 50-500 гостей, 7 часов
- Сценарий 4. Конференция плюс вечерняя часть: 100-1 000 гостей, 12 часов
- Сценарий 5. Новогодний корпоратив: 80-600 гостей, 6 часов
Сценарий 1. Классический вечер в ресторане
Классический вечер в ресторане идёт 5 часов и рассчитан на 40-120 гостей: сбор, официальная часть, ужин, интерактив, награждение и танцы.
Формат берут компании, которым важно посадить всех за столы и дать людям поговорить. Он дешевле выездного, не требует автобусов и шатров, а гости разъезжаются сами. Ограничение одно: активная часть здесь не выходит из-за столов, поэтому масштабные командные программы в него не помещаются.
Вечер собирается вокруг подач кухни. Между холодными закусками и горячим появляется окно на 25 минут, и туда ставят застольный интерактив: командный квиз, викторину по истории компании, музыкальный блок. После горячего идёт награждение, потом артист, потом танцы. Такой порядок держит зал до финала.
Подстраховка на этот сценарий простая. Держите запас 15 минут перед награждением: гости почти всегда садятся позже плана. Дипломы и подарки печатайте заранее и складывайте по порядку выхода. Ведущему отдайте список фамилий с ударениями, иначе на сцене начнутся паузы и переспрашивания.
Усилить вечер помогает лёгкая программа без выхода из зала. Подойдут интерактивы и застольные форматы из каталога, а если зал позволяет встать, то короткая творческая программа на 40 минут. Полный список форматов собран на странице корпоратива.
Тайминг вечера в ресторане: 18:00-23:00
Рабочий тайминг на 40-120 гостей. Время указано для будней; в пятницу сбор сдвигают на 30 минут позже.
| Время | Что происходит | Детали |
|---|---|---|
| 17:00 | Монтаж и саундчек | Техническая бригада вешает свет, ведущий и артист проверяют звук |
| 18:00 | Сбор гостей, велком-зона | Напитки, фоновая музыка, фотозона у входа |
| 18:30 | Рассадка | Ведущий приглашает к столам, на столах рассадочные карточки |
| 18:40 | Слово руководителя | 7 минут: итоги года и благодарность команде |
| 18:50 | Холодные закуски | Первый тост, столы знакомятся между собой |
| 19:10 | Интерактив за столами | Командная игра без выхода из-за столов, 25 минут |
| 19:40 | Горячее | Пауза на еду, фоном живой вокал |
| 20:10 | Награждение по номинациям | 15 минут, 6-8 номинаций, дипломы напечатаны заранее |
| 20:30 | Выступление артиста | Кавер-группа или вокалист, сет на 40 минут |
| 21:10 | Танцевальный блок | Диджей, световая программа |
| 22:00 | Торт и общий кадр | Вынос торта, общая фотография всей компании |
| 22:15 | Свободные танцы | Диджей работает до финала вечера |
| 23:00 | Финал | Гости расходятся, такси заказаны заранее |
- Где ломается: гости садятся на 15-20 минут позже плана, и весь вечер уезжает вправо
- Где ломается: награждение без напечатанных дипломов растягивается вдвое
- Где ломается: артист приезжает к своему времени, а сцена ещё занята танцполом
- Зал с запасом 1,5 м² на гостя и отдельной зоной под велком
- Меню с фиксированным временем подачи закусок, горячего и торта
- Ведущий со списком фамилий и ударений для награждения
- Звук и свет с монтажом до 18:00, саундчек артиста до приезда гостей
- Такси или трансфер на 23:00, заказанные за сутки
Сценарий 2. Выездной день на природе
Выездной день на природе занимает 8 часов и рассчитан на 60-300 гостей: трансфер, активная программа двумя блоками, обед, барбекю и возвращение.
Выездной формат забирает целый день, зато даёт то, чего не даёт ресторан: воздух, движение и общий результат на большой площадке. Компании берут его весной и летом, когда команда устала от офиса. Главный риск тут не программа, а логистика: автобусы, вода, тень и туалеты решают больше, чем сценарий.
День делится на два активных блока по 80 минут с обедом между ними. Первый блок разогревает и перемешивает отделы, второй ведёт к общему результату. После финала оставляйте 60 минут свободного времени: людям нужно посидеть, сфотографироваться и остыть перед барбекю.
Подстраховка на выезде состоит из четырёх пунктов: шатёр на случай дождя, запас воды из расчёта 1,5 литра на человека, генератор для звука и запасной автобус. Площадку осматривают за 14 дней, а точку сбора у офиса отмечают на карте и присылают в общий чат накануне.
Форматы под открытое небо собраны на странице тимбилдинга на природе, а гастрономический финал вместо стандартного обеда закрывает кулинарный тимбилдинг. Средняя цена активной части на выезде начинается от 3 200 ₽ на человека.
Тайминг выездного дня: 08:30-18:00
Рабочий тайминг на 60-300 гостей с выездом из Москвы. Дорога до площадки в расчёте занимает 60 минут.
| Время | Что происходит | Детали |
|---|---|---|
| 08:30 | Монтаж на площадке | Реквизит, звук, шатры и навигация ставятся до приезда автобусов |
| 09:30 | Отправление автобусов | Сбор у офиса, перекличка по списку, вода в дорогу |
| 10:30 | Приезд и велком-кофе | Кофе, вода, фрукты, 30 минут на осмотр площадки |
| 11:00 | Открытие и деление на команды | Ведущий объясняет правила, команды получают цвета |
| 11:20 | Активная часть, первый блок | 80 минут, командные испытания на открытом воздухе |
| 12:40 | Обед | 60 минут, шведская линия или полевая кухня |
| 13:40 | Активная часть, второй блок | 80 минут, сборка общего результата |
| 15:00 | Финал и награждение | Защита результата, вручение призов, общий кадр |
| 15:30 | Свободное время | Зоны отдыха, спорт, фотозоны, 60 минут |
| 16:30 | Барбекю и живая музыка | Мангальная зона, акустический сет |
| 17:30 | Сбор и общее фото | Перекличка, погрузка реквизита |
| 18:00 | Автобусы обратно | Возврат к офису, вода и плед в дорогу |
- Где ломается: один опоздавший автобус сдвигает весь день на 30 минут
- Где ломается: дождь без шатра переносит обед под открытое небо
- Где ломается: очередь в туалет на 200 человек съедает свободное время
- Автобусы с запасом 10% мест и один резервный на маршрут
- Шатёр или крытая зона на всех гостей, независимо от прогноза
- Вода из расчёта 1,5 литра на человека и точки с тенью
- Генератор для звука и запасной комплект микрофонов
- Осмотр площадки за 14 дней и карта точки сбора в общем чате
Сценарий 3. Тимбилдинг плюс банкет
Тимбилдинг плюс банкет идёт 7 часов и рассчитан на 50-500 гостей: командная программа на 2 часа, награждение и банкет в том же месте.
Связка активной программы и банкета собирает вечер плотнее остальных сочетаний. Люди приходят в 15:00 ещё в рабочем режиме, за 2 часа проходят общую задачу и садятся за стол уже другой компанией: с общими шутками и понятной иерархией по делу, а не по должности.
Ключевое требование к площадке одно: активная зона и банкетный зал должны быть рядом. Идеально, когда это одно здание или соседние залы. Если между ними больше 10 минут пешком, компания теряет темп и часть гостей до банкета просто не доходит.
Подстраховка строится вокруг переодевания. Между финалом программы и первым тостом закладывайте 30 минут: людям нужно умыться, переобуться и переодеться. Гардероб и камеры хранения ставят рядом с активной зоной, а не у входа в банкетный зал.
Активную часть выбирают под численность: до 200 человек хорошо идут инженерные и гастрономические форматы, от 300 нужны программы с параллельными станциями. Подобрать можно в деловых играх или сразу в общем каталоге программ.
Тайминг тимбилдинга с банкетом: 15:00-22:00
Рабочий тайминг на 50-500 гостей. Активная зона и банкетный зал находятся в одном комплексе.
| Время | Что происходит | Детали |
|---|---|---|
| 13:00 | Монтаж площадки и реквизита | Разметка зон, станции команд, звук, брендинг |
| 15:00 | Сбор и регистрация команд | Гости получают цвета команд и бейджи |
| 15:30 | Открытие и брифинг | Ведущий объясняет задачу и правила, 15 минут |
| 15:45 | Активная часть | 2 часа, командная программа со станциями |
| 17:45 | Защита результата | Команды показывают, что собрали, 30 минут |
| 18:15 | Награждение | Итоги, призы, общий кадр всей компании |
| 18:30 | Перерыв и переход | 30 минут: гардероб, умыться, переодеться |
| 19:00 | Банкет, первый тост | Слово руководителя, холодные закуски |
| 20:00 | Шоу-блок | Артист или шоу на 40 минут |
| 20:40 | Танцы | Диджей, световая программа |
| 22:00 | Финал | Трансфер или такси для гостей |
- Где ломается: активная зона далеко от банкета, и часть гостей уезжает домой
- Где ломается: нет 30 минут на переодевание, и люди садятся за стол уставшими
- Где ломается: защиту результата не поставили, и командная работа обесценилась
- Площадка, где активная зона и банкетный зал находятся рядом
- Гардероб и камера хранения около активной зоны
- 30 минут перерыва между финалом программы и первым тостом
- Блок защиты результата в тайминге, а не только награждение
- Реквизит, который убирают за 20 минут и не мешают банкету
Сценарий 4. Конференция плюс вечерняя часть
Конференция плюс вечерняя часть занимает 12 часов и рассчитана на 100-1 000 гостей: деловые сессии днём, фуршет и награждение вечером.
Такой сценарий берут, когда нужно собрать регионы или партнёров и совместить обучение с неформальной частью. День делится пополам: до 17:30 работают сессии, после 18:30 начинается вечер. Между ними обязательный перерыв, за который меняют зал и переодеваются спикеры.
Деловая половина держится на кофе-брейках. Ставьте их каждые 90 минут, иначе зал начинает выходить сам и сессии сбиваются. На регистрацию 500 человек закладывайте 60 минут и 4 стойки: одна стойка обрабатывает примерно 120 гостей в час.
Подстраховка тут техническая. Дублируйте презентации на двух ноутбуках, держите запасной микрофон-петличку и человека, который отвечает только за переключение слайдов. Вечернюю часть начинайте фуршетом, а не рассадкой: после 8 часов сессий люди хотят походить и поговорить.
Вечерний блок усиливают короткой командной программой на 40 минут: она перемешивает регионы плотнее фуршета. Подойдут форматы с нейросетями из подборки тимбилдинга с ИИ или готовые командные квесты.
Тайминг конференции с вечерней частью: 08:00-21:00
Рабочий тайминг на 100-1 000 гостей. Деловая часть и вечерний блок проходят в разных залах одной площадки.
| Время | Что происходит | Детали |
|---|---|---|
| 08:00 | Монтаж и проверка трансляции | Звук, экраны, запись, тест связи с регионами |
| 09:00 | Регистрация и велком-кофе | 4 стойки на 500 гостей, бейджи и раздаточные материалы |
| 10:00 | Пленарная сессия | 90 минут, выступление руководителей |
| 11:30 | Кофе-брейк | 30 минут, зоны общения рядом с залом |
| 12:00 | Параллельные секции | 90 минут, 3 зала по направлениям |
| 13:30 | Обед | 60 минут, шведская линия в отдельном зале |
| 14:30 | Секции, второй блок | 90 минут, практические сессии |
| 16:00 | Кофе-брейк | 20 минут перед итоговой сессией |
| 16:20 | Итоговая сессия | 70 минут, ответы на вопросы зала |
| 17:30 | Перерыв и смена зала | 60 минут, гости заселяются или отдыхают |
| 18:30 | Вечерняя часть, фуршет | Свободный формат, фоновая музыка |
| 19:15 | Награждение и итоги года | Номинации по регионам и командам |
| 20:00 | Выступление артиста | Сет на 40 минут, затем диджей |
| 21:00 | Финал | Трансфер до отелей по спискам |
- Где ломается: регистрация на 500 человек с двумя стойками съедает первую сессию
- Где ломается: между деловой и вечерней частью нет перерыва, и зал полупустой
- Где ломается: спикер приносит презентацию на флешке за 5 минут до выхода
- 4 стойки регистрации на каждые 500 гостей и печать бейджей заранее
- Кофе-брейк каждые 90 минут, иначе зал выходит сам
- Перерыв 60 минут между деловой и вечерней частью
- Дубли презентаций на двух устройствах и отдельный оператор слайдов
- Трансфер до отелей по спискам, собранным за 3 дня
Сценарий 5. Новогодний корпоратив
Новогодний корпоратив идёт 6 часов и рассчитан на 80-600 гостей: итоги года, две подачи горячего, интерактив, шоу-блок и танцы до полуночи.
Новогодний вечер отличается от обычного тремя вещами: длиннее на час, дороже на 20-30% и требует брони площадки летом. В декабре свободные залы в Москве заканчиваются к середине октября, а хорошие артисты расписаны с сентября. Сезонные форматы собраны на странице новогоднего корпоратива.
Драматургия строится вокруг итогов года. Слово руководителя ставят рано, до первого горячего, пока зал трезвый и внимательный. Награждение делят на два блока: рабочие номинации в 20:10 и шуточные ближе к полуночи, когда зал уже разогрет и реагирует громче.
Подстраховка на декабрь начинается с денег и дат. Предоплату вносят за 60 дней, иначе площадку перебронируют. Второй пункт про гардероб: 600 пальто в декабре это очередь на 25 минут, поэтому стоек нужно вдвое больше, чем кажется. Третий пункт про такси: заказывайте централизованно на финал вечера.
Тёплый финал делает вечер запоминающимся. Хорошо работает тайное поздравление: коллеги записывают короткие видео заранее, и в 23:00 их показывают на экране. После этого зал уходит в танцы уже в другом настроении, а фотографии с общего кадра расходятся по чатам сами.
Тайминг новогоднего корпоратива: 16:00-00:00
Рабочий тайминг на 80-600 гостей в декабре. Активная часть короче обычной, акцент на итогах года и шоу.
| Время | Что происходит | Детали |
|---|---|---|
| 16:00 | Монтаж, ёлка, декор | Свет, сцена, фотозона, украшение зала |
| 18:00 | Сбор гостей | Зона с горячими напитками, фоновая музыка |
| 18:40 | Рассадка | Ведущий приглашает к столам по карточкам |
| 18:50 | Слово руководителя и итоги года | 10 минут, пока зал внимательный |
| 19:10 | Первое горячее | Первый тост, столы знакомятся |
| 19:30 | Новогодний интерактив | 40 минут, командная игра за столами |
| 20:10 | Награждение, рабочие номинации | 15 минут, дипломы и подарки |
| 20:40 | Шоу-блок | Артист или шоу-программа на 40 минут |
| 21:20 | Танцы | Диджей, первый танцевальный сет |
| 22:30 | Второе горячее и десерт | Пауза на еду, фоновая музыка |
| 23:00 | Тайное поздравление | Видео от коллег на экране, шуточные номинации |
| 23:30 | Общий кадр | Фотография всей компании у ёлки |
| 00:00 | Финал | Такси по спискам, гардероб в две линии |
- Где ломается: площадку бронируют в ноябре, и выбор остаётся из худших залов
- Где ломается: гардероб на 600 пальто с четырьмя стойками задерживает финал
- Где ломается: шуточные номинации ставят слишком рано, и зал не реагирует
- Бронь площадки и артиста до конца сентября, предоплата за 60 дней
- Две подачи горячего: в 19:10 и 22:30
- Гардероб в две линии из расчёта 1 стойка на 150 гостей
- Видео тайного поздравления, собранные за 10 дней до даты
- Централизованный заказ такси на 00:00 по спискам гостей
Как выбрать сценарий под свою команду?
Выбор сценария сводится к четырём вопросам: сколько людей, сколько часов, есть ли выезд и какая цель у вечера.
Начните с численности. До 120 человек работает любой из пяти сценариев. От 300 отпадает классический ресторан: залов такого размера в Москве мало, и активная часть за столами перестаёт читаться. От 600 остаются выездные площадки и большие павильоны.
Дальше считайте часы. Вечер в ресторане забирает у команды один вечер, выездной день целые сутки вместе с дорогой. Если у компании сменный график или много региональных сотрудников, короткий сценарий выигрывает: до него доезжают все.
Третий вопрос про цель. Познакомить новые отделы помогает активная программа, отметить итоги года достаточно вечера с награждением, обучить и объединить регионы получится только связкой сессий и вечернего блока. Цель диктует, куда уходит бюджет: в еду, в программу или в технику.
Если сомневаетесь между двумя вариантами, берите тот, где меньше переездов. Каждая точка пересадки это риск потерять 30 минут и часть гостей. Готовые форматы под любую из четырёх задач собраны в разделе активностей на корпоратив.
- До 120 гостей: вечер в ресторане или тимбилдинг с банкетом
- От 120 до 300 гостей: выездной день или связка программы и банкета
- От 300 до 1 000 гостей: конференция с вечерней частью или большой павильон
- Новые отделы и адаптация: сценарий с активной частью на 2 часа
- Итоги года и награждение: классический вечер с двумя блоками номинаций
Что заказывать заранее и в какие сроки?
Заказывать заранее нужно шесть вещей, и у каждой свой срок: площадка, сценарий, артисты, меню, финальный тайминг и монтаж.
Календарь подготовки одинаков для всех пяти сценариев, меняется только запас по времени. Для обычной даты хватает 45 дней, для декабря и мая закладывайте 90: площадки и артисты в эти месяцы разбираются первыми, а цены к дате растут.
Каталист ведёт этот календарь за клиента: продюсер держит сроки и смету, куратор отвечает за общение, техническая команда за монтаж. Первое предложение с двумя вариантами программы приходит за 10 минут после короткого брифа.
- За 60 дней. Фиксируем дату и площадку: в декабре залы в Москве разбирают за 2 месяца вперёд.
- За 45 дней. Утверждаем сценарий и тайминг, выбираем активную часть из каталога программ.
- За 30 дней. Бронируем ведущего и артистов, подписываем договор, вносим предоплату.
- За 14 дней. Согласуем меню и рассадку, собираем список гостей и ограничения по питанию.
- За 7 дней. Отдаём финальный тайминг всем подрядчикам, репетируем награждение с ведущим.
- За 1 день. Монтаж, саундчек, прогон ведущего по таймингу с секундомером в руках.
- Обычная дата: 45 дней подготовки, декабрь и май: 90 дней
- Предоплата фиксирует площадку и артиста, устная бронь не держит дату
- Финальный тайминг уходит подрядчикам за 7 дней, а не в день события
Какие программы ставят в активную часть?
В активную часть ставят программы с осязаемым результатом: собранный город, болид, гигантская пицца или общая картина.
Программы отличаются по числу участников и по тому, сколько места им нужно. Инженерные и творческие форматы идут в помещении от 200 м², гастрономические требуют подвода воды и электричества, выездные работают на открытой площадке. Цена активной части начинается от 2 800 ₽ на человека.
Ниже 12 форматов, которые чаще всего ставят в сценарий корпоратива. Каждый занимает от 2 до 3 часов и заканчивается общим результатом, который видно и можно сфотографировать.
ХИТГород Мегаполис
Топовая бизнес-игра: команды строят город из тысяч деталей и договариваются, как собрать его в единый Мегаполис.
BEMAСтартап с нейросетями
Команды создают AI-стартапы и защищают идею для рынка. Победитель BEMA 2025 за ИИ-проект.
ХИТWOW Пицца
Готовим пиццу диаметром 3 метра, самую большую в России. Готовит вся команда, такой формат есть только у Каталист.
Машина Голдберга
Строим гигантскую цепную реакцию по принципу домино и запускаем её целиком. Прокачивает командную работу.
Фестиваль Фудтраков
Команды строят фудтраки, у каждого своя кухня мира. На фестивале каждый фудтрак зарабатывает игровую валюту. Премия «Событие года» за лучший тимбилдинг-проект.
Формула-1
Команды собирают картонные копии болидов, оформляют их и выходят на заезд. В финале определяют чемпиона.
Корпоративная картина
Вся команда рисует общую картину от 3 метров. Готовый холст забирают в офис.
Гонки на плотах
Водный тимбилдинг: участники строят плоты, спускают их на воду и устраивают настоящий заезд. Очень зрелищно.
Музыкальный Лейбл
Команды записывают треки с помощью нейросетей и представляют их на большой сцене. Выпускаем общий альбом.
Театр Марионеток
Команды создают марионеток высотой 5 метров и ставят танцевальные номера. В финале проходит общий парад.
НовинкаArt&Fun&Sport
Спортивный квест с элементами творчества и юмора: команды проходят этапы со спортом, логикой, творческими заданиями и фаном.
Форт Боярд
Легендарное приключение по мотивам телешоу: команда проходит испытания и добывает ключи, чтобы получить золото в финале.
Сколько стоит корпоратив по такому сценарию?
Корпоратив по готовому сценарию стоит от 2 800 ₽ на человека за активную часть; площадка, еда и техника считаются отдельно.
Смета складывается из четырёх частей: активная программа, площадка, кейтеринг и техника. Звук с диджеем стоит от 45 000 ₽, свет и экран считают по размеру зала. Минимальный заказ программы от 390 000 ₽, дальше цена на человека падает с ростом группы.
Декабрь дороже остального года на 20-30%: площадки, артисты и логистика в сезон стоят больше. Летние выездные форматы добавляют автобусы и шатры. Ровнее всего по деньгам выходят события в залах в феврале, марте и сентябре.
Стоимость активной части по программам
Цена за участника по флагманам Каталист. Итоговая смета зависит от размера группы, площадки и сезона.
| Программа | Группа | Формат | Цена |
|---|---|---|---|
| Город Мегаполис | от 25 до 500 человек | бизнес-игра в помещении | от 2 800 ₽/чел |
| Стартап с нейросетями | от 25 до 500 человек | бизнес-игра с ИИ | от 2 800 ₽/чел |
| WOW Пицца | от 50 до 200 человек | гастрономический формат | от 2 900 ₽/чел |
| Машина Голдберга | от 25 до 800 человек | инженерная игра | от 3 000 ₽/чел |
| Корпоративная картина | от 25 до 500 человек | творческий формат | от 3 200 ₽/чел |
| Гонки на плотах | от 25 до 500 человек | выездной формат | от 3 200 ₽/чел |
| Фестиваль Фудтраков | от 50 до 1 500 человек | гастрофестиваль на улице | от 3 300 ₽/чел |
| Формула-1 | от 25 до 500 человек | спортивный формат | от 3 300 ₽/чел |
| Фестиваль Мороженого | от 100 до 1 000 человек | летний фестиваль | от 3 500 ₽/чел |
| WOW Башня | от 30 до 500 человек | арт-объект 10 м | от 4 700 ₽/чел |
- В цену активной части входят реквизит, команда проекта, монтаж и логистика
- Чем больше группа, тем ниже стоимость на человека
- Расчёт под ваш сценарий менеджер готовит за 10 минут
Почему сценарий доверяют агентству Каталист?
Сценарий доверяют Каталист, потому что агентство пишет тайминг не в вакууме, а по опыту 4 800 реализованных проектов с 2010 года.
За каждым готовым таймингом стоят реальные вечера: где гости сели позже, где кухня задержала горячее, где автобус встал в пробке. Эти правки уже внесены в сценарии выше, поэтому запас времени в них стоит там, где он действительно нужен.
Агентство собрало 16 наград индустрии, включая премию BEMA 2025 за проект с нейросетями. Рекорд по численности 3 000 гостей на одном событии, средний индекс лояльности клиентов 96%.
Продакшн и реквизит Каталист делает сам, поэтому активную часть не переносят из-за подрядчика. Продюсер держит смету и сроки, куратор отвечает за общение с заказчиком, техническая бригада заканчивает монтаж до приезда первых гостей.
Мне очень важно, чтобы вы были довольны нашей работой. Если во время сотрудничества что-то пошло не так, напишите мне лично в удобный для вас мессенджер.
Контроль качества проведения мероприятий от руководителя
Каталист: сценарии корпоративов в цифрах
Каталист: одно из ведущих агентств России. Организуем тимбилдинги профессионально с 2010 года, ниже наш опыт в цифрах.
Мы в ТОП-3 агентств-организаторов тимбилдингов
98% положительных отзывов. Нас рекомендуют
Собственное производство и школа аниматоров
Индекс NPS 96% (удовлетворённость клиентов)
Что получают участники наших тимбилдингов
- Психологическую разгрузку и отдых от рутинных процессов
- Лучше узнают коллег и взаимодействуют в нестандартных ситуациях
- Приобретают новые навыки
- Повышается лояльность к своей компании
- Весело проведённое время с максимальной пользой
Нам доверяют свои тимбилдинги ведущие компании и агентства.
Будем рады видеть вас в числе наших клиентов.
Более 700+ клиентов
Наши тимбилдинги рекомендуют
Мы публикуем настоящие скриншоты отзывов наших заказчиков, чтобы вы видели их живые эмоции после мероприятия.
Кейсы агентства «Каталист»
Кейсы агентства говорят сами за себя: недавние проекты с клиентом, форматом и числом участников.
Посмотрите другие наши страницы и программы
Продолжение здесь: похожие программы и форматы, которые заказывают чаще всего.
