🎯 Наладить коммуникации внутри компании между отделами и сотрудниками

🎯 Показать, как эффективно может работать ваша команда, если каждый выкладывается на 100%

🎯 Поработать над личной и коллективной ответственностью

🎯 Сделать так, чтобы коллектив работал как единый механизм!

💡 Участникам нужно тесно коммуницировать, чтобы распределить задачи на своем этапе

💡 Не получится построить этап без вклада каждого участника. У команды есть несколько ролей: капитан, проектировщики, конструкторы, ответственные за время и коммуникацию с другими командами

💡 Если не сработает хотя бы один этап, вся цепная реакция остановится. Ответственность лежит на всех участниках команды

💡 В процессе работы между сотрудниками устанавливаются неформальные связи

✔️ Коммуникации становятся более дружескими, отношения теплыми и коллеги чаще помогают друг-другу

✔️ В процессе постройки общего механизма участники понимают, что при выполнении каждым его зоны ответственности, результат будет намного лучше

✔️ Участники осознают ответственность за общий результат

✔️ После прохождения совместного тимбилдинга улучшается межличностные отношения в коллективе