10 минут
Летний тимбилдинг
Летний тимбилдинг
Учебники менеджмента не зря говорят о значении корпоративного духа в бизнесе. Совместный досуг улучшает атмосферу в коллективе. В неформальном общении снимается напряжение, возникают дружеские связи.
Летняя погода позволяет провести корпоративное мероприятие на свежем воздухе. В живописном месте, на береге реки или озера. Можно запланировать загородный выезд на полный день и провести несколько командных игр.
Учебники менеджмента не зря говорят о значении корпоративного духа в бизнесе. Совместный досуг улучшает атмосферу в коллективе. В неформальном общении снимается напряжение, возникают дружеские связи.
Летняя погода позволяет провести корпоративное мероприятие на свежем воздухе. В живописном месте, на береге реки или озера. Можно запланировать загородный выезд на полный день и провести несколько командных игр.
Каталог летних тимбилдингов
Летний тимбилдинг на природе – это выбор разнообразных форматов:
Зачем компании тратить деньги на летний тимбилдинг?
Задачи летних тимбилдингов
- 🎯 Выявление сильных лидеров
- 🎯 Тренировка командной работы
- 🎯 Налаживание общения и взаимодействия между коллегами, отделами, филиалами
- 🎯 Проявление скрытых творческих талантов сотрудников
- 🎯 Поощрение работников за достигнутые результаты и показатели
- 🎯 Формирование позитивного образа руководства
- 🎯 Повышение лояльности сотрудников к компании
- 🎯 Мотивация на новые достижения, новые проекты
Результаты летних тимбилдингов
✔️ Иногда летний тимбилдинг на природе и день, проведенный вместе всей командой, мотивирует лучше, чем денежная премия. Нематериальная мотивация важна для сотрудников компании.
✔️ В игровой форме люди учатся, пробуют новые роли, отрабатывают навыки совместной деятельности. В соревнованиях рождается стремление быть первым, совершенствоваться. А здоровая конкуренция необходима в бизнесе.
✔️ Наблюдение за коллективом в неформальной обстановке, такой как игровой тимбилдинг летом, дает руководителю представление о лидерских и организаторских способностях, творческом потенциале.
🎯 Выявление сильных лидеров
🎯 Тренировка командной работы
🎯 Налаживание общения и взаимодействия между коллегами, отделами, филиалами
🎯 Проявление скрытых творческих талантов сотрудников
🎯 Поощрение работников за достигнутые результаты и показатели
🎯 Формирование позитивного образа руководства
🎯 Повышение лояльности сотрудников к компании
🎯 Мотивация на новые достижения, новые проекты
✔️ Иногда летний тимбилдинг на природе и день, проведенный вместе всей командой, мотивирует лучше, чем денежная премия. Нематериальная мотивация важна для сотрудников компании.
✔️ В игровой форме люди учатся, пробуют новые роли, отрабатывают навыки совместной деятельности. В соревнованиях рождается стремление быть первым, совершенствоваться. А здоровая конкуренция необходима в бизнесе.
✔️ Наблюдение за коллективом в неформальной обстановке, такой как игровой тимбилдинг летом, дает руководителю представление о лидерских и организаторских способностях, творческом потенциале.