10 минут
Творческий тимбилдинг
Каталог творческих тимбилдингов
Основной принцип творческих мастер-классов
Творческий тимбилдинг - это:
Задачи и результаты творческого тимбилдинга
Цели творческих тимбилдингов
- 🎯 Поднять дух команды после периода напряженной работы или завершения тяжелого проекта
- 🎯 Зарядить коллектив энергией и мотивацией перед началом сложной кампании, нового проекта
- 🎯 Помочь сотрудникам увидеть и оценить друг друга с новой стороны, закрепить позитивные личные образы
- 🎯 Наладить взаимоотношения между отделами, филиалами, представителями различных специальностей
- 🎯 Проявить скрытые таланты сотрудников
- 🎯 Привить навык проявления инициативы
- 🎯 Дать импульс креативным подходам к решению производственных задач
Результаты творческих тимбилдингов
✔️ На примере кейсов тимбилдинга руководитель получает представление о качествах, присущих отдельным сотрудникам компании. Кто в большей степени готов включаться в работу над новым, незнакомым заданием, принимать на себя ответственность за действия команды, делать выбор и принимать решения. У кого из сотрудников получается молниеносно генерировать идеи, выбирать способы решения задач и находить нестандартное применение инструментам.
✔️ В совокупности с результатами работы, наблюдения в ходе тимбилдинга ложатся в основу решения о повышении в должности, о назначении на позицию, требующую высокого творческого, креативного потенциала.
✔️ Эффективный тимбилдинг позволяет добиться сразу нескольких бизнес-целей.
Задачи и результаты творческого тимбилдинга
🎯 Поднять дух команды после периода напряженной работы или завершения тяжелого проекта
🎯 Зарядить коллектив энергией и мотивацией перед началом сложной кампании, нового проекта
🎯 Помочь сотрудникам увидеть и оценить друг друга с новой стороны, закрепить позитивные личные образы
🎯 Наладить взаимоотношения между отделами, филиалами, представителями различных специальностей
🎯 Проявить скрытые таланты сотрудников
🎯 Привить навык проявления инициативы
🎯 Дать импульс креативным подходам к решению производственных задач
✔️ На примере кейсов тимбилдинга руководитель получает представление о качествах, присущих отдельным сотрудникам компании. Кто в большей степени готов включаться в работу над новым, незнакомым заданием, принимать на себя ответственность за действия команды, делать выбор и принимать решения. У кого из сотрудников получается молниеносно генерировать идеи, выбирать способы решения задач и находить нестандартное применение инструментам.
✔️ В совокупности с результатами работы, наблюдения в ходе тимбилдинга ложатся в основу решения о повышении в должности, о назначении на позицию, требующую высокого творческого, креативного потенциала.
✔️ Эффективный тимбилдинг позволяет добиться сразу нескольких бизнес-целей.
Творческий тимбилдинг: новые впечатления и повышение командного потенциала
Положительные эмоции и яркие впечатленияТворческий процесс приносит удовлетворение, яркие впечатления и положительные эмоции, улучшает настроение. А от микроклимата в рабочих кабинетах зависит продуктивность, вовлеченность сотрудников, готовность проявлять энтузиазм в работе.
Налаживание коммуникаций в коллективеНеформальное общение в ходе мероприятия сглаживает острые углы во внутрикорпоративных коммуникациях, помогает новичкам влиться в коллектив организации.
Комфортная атмосфераТимбилдинг проводится на специальной площадке или на природе, участники чувствуют себя комфортнее и более расслабленно, чем в офисе. Общаясь в ходе выполнения заданий, люди лучше узнают друг друга.
Улучшение рабочих взаимоотношенийОпыт компаний, проводящих тимбилдинги на постоянной основе, показывает, что рабочие отношения улучшаются, если коллеги общаются вне работы и весело проводят время на корпоративных или командных (игровых, творческих) мероприятиях.