Выступления сотрудников

🎯 Вселить в участников уверенность в своих силах

🎯 Дать возможность каждому проявить себя

🎯 Проверить реакцию команды и работу в неожиданных условиях

🎯 Стимулировать креативное мышление, творческую жилку работников

🎯 Отработать механизмы взаимодействия при решении общих и нестандартных задач

🎯 Улучшить коммуникации и взаимопонимание в коллективе

🎯 Выявить талантливых организаторов и лидеров

🎯 Поощрить сотрудников за завершение проекта, достижение показателей

🎯 Мотивировать, сформировать настрой на дальнейшую работу

✔️ За время мероприятия команды создают законченное художественное высказывание. Участники пробуют себя в новых ипостасях, взаимодействуют между собой. Создают творческие идеи и образы, действуют в процессе как единый слаженный организм.

✔️ Можно сказать, что это «тренировка» действий коллектива в сложных, меняющихся обстоятельствах. Одни усиливают лидерские компетенции, другие действуют смелее и смелее озвучивают свои идеи, третьи лучше осваиваются в коллективе. Польза будет для каждого участника.

✔️ Выступление на публике раскрепощает человека, делает более уверенным в общении с клиентами, партнерами.

✔️ А руководитель может сделать выводы относительно расстановки сотрудников на руководящие позиции.